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长庆街道完满完成辖区企业薪酬调查工作

下城新闻网 (www.hzxcnews.com)    2018-07-12 16:59:16 星期四

为建立科学的工资调控机制和企业内部正常的工资增长机制,维护职工收入分配权益,近日,长庆街道对辖区单位开展薪酬抽样调查工作共抽取样本27家,涉及员工8000多人。

组织培训街道积极组织辖区企业参加薪酬调查工作培训会,对企业调查工作人员进行集中培训,明确此次调查工作的重要程度、具体任务和相关要求,提高企业调查工作人员的思想觉悟、工作意识。培训期间详细分析和讲解调查软件的操作方法,并发放了《企业薪酬调查培训手册》等相关资料,为调查工作顺利开展提供了有力的保证。

实地走访。街道相关用人单位进行实地走访,了解企业的用工管理、工资发放及用工成本等情况,听取劳动者对企业管理机制、薪酬配比等方面的意见建议。工作人员将收集到的意见建议进行整理汇总,及时企业反馈,确保劳动者合法权益,为下一步具体薪酬调查做好充分准备。

全程指导如果调查的质量不能保证,就不能反应企业人工成本及劳动价位的真实情况,调查就失去了意义。按照上级要求,街道工作人员多次到抽查企业指导工作人员具体操作,解决实际操作中遇到的问题,保证此次调查反映企业在岗职工工资和人工成本的真实基本情况。

审核上报由于此次调查的企业多,涉及职工人数多,数据审核非常重要,街道对企业上报数据进行认真仔细审核,确保数据无遗漏、审核无差错。针审核过程中发现的存在问题的企业街道通过电话和网络与其进行沟通,做到数据填报及时,数据质量精准

经中队工作人员的共同努力,用人单位相关工作人员的积极配合,街道在规定期限内,圆满完成了本次薪酬调查工作。


来源:长庆街道    作者:    编辑:毕天姿    
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