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我区召开2018年度全区综合考评绩效陈述会

下城新闻网 (www.hzxcnews.com)    2019-01-31 16:53:47 星期四








1月29日下午,我区召开2018年度全区综合考评绩效陈述会。会上,天水、武林、长庆、潮鸣、朝晖、文晖、东新、石桥等八个街道和区住建局、人社局、市场监管局、财政局、商务局、司法局、投促局、民政局等八个部门,共16家单位的主要负责人进行本单位绩效现场陈述,其余各单位均作书面陈述。区委书记刘颖,区委副书记、区长柴世民出席会议并讲话,区委副书记林炳达主持会议。



柴世民对“冲刺四季度”督查情况进行总结点评。指出,2018年第四季度,由全体区领导领衔,分成七个督查小组,对全区60家单位的市级年度目标、个性目标,拆迁清零、土地收储、项目开工、双十工程、主要经济指标、社会风险防控和化解等“六仗”相关内容进行督查。共下达督查任务清单1142项,梳理问题101项,发放抄告单44份,针对问题清单实行“每周统计,销号管理”,销号率达到67.3%。通过全区上下勇于担当、克难攻坚、真抓实干、积极作为,我们在经济建设、城市治理、民生实事、社会稳定、环境面貌等方面得到了进一步提升,各项年度目标任务取得良好进展,总体督查成效明显。



刘颖作重要讲话,并提出三点要求。一是聚焦亮点,在提升目标美誉度上下功夫。各单位在围绕省、市、区委重大决策部署,完成目标任务的基础上,不但要突破重点、展示亮点、抓住关键,更要强化意识,争创一流,同时,也要对本单位的工作业绩和亮点有清醒的认识和科学合理的分析。二是压实责任,在提升项目加速度上下功夫。各单位要通过绩效考核把责任压实、分解、落实,形成责任人人挑、指标人人有,一级抓一级,层层抓落实的氛围。新一年的目标任务正在分解落实,各单位要保证所有的任务清单都有明确的责任人,形成一个项目一套班子、一名领导、一支队伍、一抓到底的良好机制。三是强化结果,在提升绩效精准度上下功夫。要真正发挥出绩效考核“四两拨千斤”的作用。要关注“目标完成率”,完成年初下达的目标任务是最起码的底线;要关注“群众满意率”,在完成目标任务的过程中,更要切实关注人民群众希望解决的问题;要关注“督查解决率”,各单位要高度重视督查,自觉接受督查通报、媒体曝光等渠道反馈的监督,虚心接受,尽快整改;要关注“结果运用率”,考核突出的要给予成就感、荣誉感,考核一般的要给予压力感、紧迫感,考核落后的要给予危机感,发挥绩效考核“指挥棒”的作用,营造比学赶超、争先进位、争创一流的干事氛围。

刘颖强调,新的一年任务很重,大家要进一步振奋精神,提振全体干部的精气神,以优良的作风、旺盛的斗志,再大干一年、苦干一年、实干一年,圆满完成新一年的各项目标任务,在实干担当中体现下城的干部是一支想干事,能干事,也能干成事的队伍,是一支特别能吃苦,特别讲奉献,特别有战斗力的队伍,以高昂的信心和志气朝目标任务顺利迈进。

区四套领导班子,各街道、区直属各单位、市级垂直各部门主要负责人,以及“冲刺四季度”各督查组成员参加了会议。


来源:区考评办    作者:    编辑:袁法强    
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