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下城区庆祝第36个教师节大会召开

下城新闻网 (www.hzxcnews.com)    2020-09-10 14:25:00 星期四

 9月9日上午,下城区庆祝第36个教师节大会在区行政中心召开。区委书记刘颖出席会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,坚持教育优先发展战略,进一步提振信心、凝聚共识、提升质效,全力推进全域优质“美好教育”,为下城纵深推进“两高两区”建设,奋力当好建设“重要窗口”“头雁战队”排头兵作出新的更大贡献。

 区委副书记、区长柴世民主持会议。区人大常委会主任杨国琴,区政协主席陈晨出席会议。区委副书记林炳达宣读表彰名单。区委常委、宣传部长赵一文,区人大常委会副主任费英明,副区长包晓东,区政协副主席傅丽华参加会议。


区委书记刘颖出席会议并讲话。


刘颖代表区四套班子,向全区广大教职员工、教育工作者和曾经为下城教育事业做出贡献的离退休老领导、老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向荣获表彰的省市区优秀教师和先进教育工作者表示热烈的祝贺!向多年来关心和支持下城教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

刘颖指出,要充分肯定成绩,进一步提振下城教育发展信心。

区委区政府高度重视教育工作,始终把教育摆在优先发展地位,坚定推动下城教育高质量发展的信心和决心,出台《关于建设“美好教育”加快实现教育现代化的实施意见》等“1+X”系列文件,全力推进全域优质“美好教育”。近年来,我区教育事业发生了可喜变化:


教育资源投入更加有力

“十三五”期间下城规划建设校园41所(目前已启用13所新校园),教育投入将近70亿,新增建筑面积70万平方米,新增总用地面积770亩,教育资源扩展取得历史性突破,朝着打造全域优质“美好教育”的目标迈出了坚实步伐。


教育发展态势更加向好

三类教育保持协调发展局面,学前教育保持省市领先,义务教育质量持续提升,荣获全国中小学责任督学挂牌督导创新区、浙江省首批基本实现教育现代化区等荣誉,2018、2019连续两年荣获省、市教育工作业绩考核优秀单位。


人才生态环境更加优化

完善义务教育教师待遇保障机制,同时扩展到其它各学段在职在编教师。在教育人才引进上下功夫,向全国公开招聘优秀管理人才、拔尖人才和紧缺人才20人,营造教育发展的良好氛围。


公民协同发展更加均衡

聚焦公民协同,提出了新名校集团化、“1+1”公民协同发展共同体等举措,持续扩大优质教育资源。“新集体教育”德育特色获得《焦点访谈》等国家级媒体报道,“多元主体协同参与创新家庭教育治理模式”被中国教科院推送教育部。


合力兴教氛围更加浓厚

党委政府对教育的关心重视不断加强,人大政协对教育的监督指导更加有力,各部门各街道积极配合协同,社会各界热心参与教育事业发展。特别是今年以来,全力做好校园常态化疫情防控,确保了校园一方平安。


刘颖要求,要认清当前形势,进一步凝聚下城教育发展共识。

充分认识下城教育面临的严峻形势、机遇和挑战,要危中寻机、求得突破。

“重要窗口”背景下带来的机遇和挑战

充分利用下城作为省会城市核心城区的资源禀赋,形成下城教育的比较优势,建设与“美好教育”相适应的高素质教师队伍,推动下城教育品质化、品牌化、可持续发展,为经济社会高质量发展打造优质教育软环境。

优质均衡背景下带来的机遇和挑战

抓住“公民同招”契机,公办学校要“苦练内功”,全力提高教育教学质量,真正办好老百姓家门口的好学校;民办学校要进一步调整优化发展定位和功能,着力在办学特色和内涵上下功夫、打品牌。

信息时代背景下带来的机遇和挑战

全力推进教育信息化,着力提升教师信息技术应用能力,进一步跟上信息时代发展步伐、提升驾驭现代科技手段能力,促进教育教学与信息技术深度融合,打造更多受孩子们欢迎的好课堂,培养更多受同学们喜爱的好老师。

刘颖强调,要扛起责任担当,进一步提升下城教育发展质效。

今年是“十三五”收官的关键时期,教育事业发展也迎来了重要节点。要把握教育趋势、瞄准改革方向、回应社会关切,全面推动下城教育高质量发展。着力做好“加减乘除”四方面工作:

做好“加法”,坚定不移地加快推进校园建设

推进“名校+新校”,扩展集团增量。实施名校带新校,走集团化办学之路,一体化模式优化管理,嫁接式、紧密型办学,实现新建配套学校高起点办学,品牌化管理运营。借力“高校+重高”,打开上游通道。积极推进跨层级跨区域合作办学,与高等院校、重点高中等组建新教育集团,实施合作办学,依托高等院校和重点高中的品牌资源和人才优势,提升下城教育质量。携手“民办+公办”,实施协同发展。积极探索实践优质民办学校领办新建公办学校,实施“1+1”公民协同发展共同体,促进公办学校质量提升;引导民办学校的发展特色化多元化,推进义务教育优质均衡发展。深化“提质+创优”,打造特色品牌。出台并实施《下城区公办初中提质强校三年行动计划(2020-2023年)》。深化下城区教育品牌发展战略行动,重点推进学校特色品牌建设。

做好“减法”,坚定不移地推进减负增效

开好“减压阀”,制订出台我区减负增效工作实施意见,有效改善学生睡眠指数、补课指数、作业指数偏低状况,促进学生全面、健康、个性发展。用好“指挥棒”,坚持校内外一切教育教学活动都要以保障学生的身心健康和全面发展为出发点和落脚点,深化教学评价改革,减轻学生负担,解决好教育评价“指挥棒”问题。

做好“乘法”,发挥“三名工程”的倍增效应

大力实施名校、名师、名校长“三名”工程,实施优秀年轻干部提优增能“菁英”计划,在加强名师名校长引进力度的基础上,完善校长教师梯度培育体系。努力将“名师智慧空间站”打造成全国知名品牌,到2022年为止培养200名以上各学科骨干教师。推进新锐名师培养工程,注重发挥“名师工作室”等作用,做好青年教师“传帮带”工作,实施青年教师“一年能教”“三年熟教”“五年慧教”全程培养方案,为高端人才培养做好储备。持之以恒加强师德师风建设,在教师选用、管理、考核中严把政治关、师德关、业务关。

做好“除法”,坚定不移地解除教师后顾之忧

深化政府保障力度,严格落实教育经费“三个增长”和“两个只增不减”,建立义务教育经费公共财政保障体系,按时足额拨付教育经费,城市、地方附加费用全部用于教育事业。持续完善教师工资待遇保障制度,完善教师与公务员收入分配政策调整的联动机制。优化教师管理体系,进一步提升教师招聘工作,持续吸引优秀师资加盟下城教育队伍。做好各级各类荣誉评选,加大教师表彰力度。









区领导为获奖先进单位和先进个人代表颁奖。


举行合作签约仪式。


举行钟南山创新公益基金会小院士创新班授牌仪式。


举行杭州下城“跨虹桥”教育联盟成立仪式。


区委副书记、区长柴世民主持会议。


会上,浙江省“绿叶奖”获得者王跃平、杭州市优秀班主任邹慧薇、下城区教学新锐寿昕昀作为获奖代表发言。

区级相关部门主要负责人,各街道党工委书记,区“两代表一委员”代表、教育系统代表等参加会议。



来源:区委办、区融媒体中心、区教育局    作者:    编辑:柯虹霞    
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