下城区自10月全面启动社区组织换届工作以来，紧紧对标习近平总书记提出的做“四种 人”要求，将社区组织换届作为区委的大事要事，作为夯实基层基础的重大举措，紧扣“五好两确 保”总体目标，抓紧抓实抓好事前事中事后各环节，确保全过程高质量推进社区组织换届工作，交出下城高分报表。

 截至11月15日，下城区全面完成党组织换届选举工作，全部75个社区均一次性选举产生新一届党组织班子成员，打赢了社区组织换届首场战役。

 本次换届，新选举产生的社区书记平均年龄42.5岁，其中35周岁以下书记12名；社区党委委员平均年龄44.9岁，其中30岁左右的党委委员45名，大专以上学历占比86.8%，研究生学历4人。 新一届党组织班子成员呈现出年轻化、高学历特点，班子结构得到进一步优化。

 区领导带队督导。区四套班子领导、法检两长分别带队赴8个街道开展专项督导，了解掌握换届进度，指导联系街道加强工作研究和分析总结，及时查找发现突出问题和薄弱环节。

 各部门协同推进。区社区组织换届办公室定期召开会议，实时掌握各街道社区换届工作推进情况，确保能够及时发现、解决问题。区纪委（监 委）、区委组织部、区法院、区检察院等联审部门严格落实“四过硬、五不能、六不宜”相关要求， 确保候选人资格条件过硬。60 名区直部门联社干部下沉一线，深入联系社区开展指导工作。

 各街道细致指导。各街道组建了由街道党工委书记牵头的工作专班，及时研判社区选情、重点难点问题，对社区党组织换届工作进行全程细致指导。

 各社区全力准备。各社区按照统一部署，根据党组织换届选举工作行事历，做好党员底数排摸、 候选人“两推”、公示、会场选取布置等工作，利用横幅、电子屏、宣传折页等形式开展换届政策纪律宣传，通过电话、短信、微信、上门等方式提醒 党员参会事宜，确保党组织换届工作有序推进。

 换届选举期间，区委书记刘颖，区委副书记、 区长柴世民等区领导亲赴包联社区参加党员大会。 会后，与新当选的社区党委、纪委班子成员合影留 念，并勉励他们珍惜岗位、担当作为、踏实工作， 不负组织所托、不负人民所盼，开创工作新局面。

 下一步，下城区将继续紧扣“五好两确保”总体目标，全力做好居民委员会、居务监督委员会和经合社换届选举工作，组织新任社区两委班子成员办好“开门一件事”，扎实做好群众服务工作，用实际行动为高质量推进“两高两区”建设添砖加瓦。